The Basic Principles Of detenzione per droga
The Basic Principles Of detenzione per droga
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anche promuovendo incontri con docenti e studenti ( e genitori) delle scuole. In una visione complessiva del fenomeno droga
compatibile con la finalità di uso personale della sostanza, ha assolto l’imputato dall’accusa di detenzione di sostanza stupefacente ai fini di spaccio.
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perché deteneva, al wonderful di cederla a terzi, sostanza stupefacente ed in particolare deteneva presso la propria abitazione sostanza stupefacente del tipo cannabis
Recentemente, la CPI, tribunale internazionale con sede nei Paesi Bassi, ha emesso sentenza di condanna per l’ex ribelle congolese Bosco Ntaganda che a luglio era stato giudicato colpevole di crimini di guerra e crimini contro l’umanità: questo è stato condannato a thirty anni di carcere, la maggior pena mai emessa dalla Corte.
Il caso affrontato dai Supremi giudici riguardava because of giovani che venivano arrestati for every possesso di droga finalizzato allo spaccio.
• Imprigionamento o altre gravi forme di privazione della libertà personale in violazione di norme fondamentali di diritto internazionale;
Un ruolo fondamentale in questo procedimento è svolto dal Procuratore della Corte il quale, in foundation a quanto previsto dallo Statuto, costituisce il vertice di un ufficio della pubblica accusa organizzato gerarchicamente.
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L'avvocato cercherà di dimostrare l'inesistenza di prove sufficienti for every sostenere l'accusa, contestare la validità delle analisi di laboratorio o cercare eventuali errori procedurali che potrebbero invalidare il caso. La tua difesa sarà personalizzata in base alle circostanze specifiche del tuo caso e alle tue esigenze, con l'obiettivo di ottenere il miglior risultato possibile for every te.
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Il coinvolgimento in fatti di droga, nonché la mera detenzione di stupefacenti per uso personale (nella specie, cocaina), possono non solo recare discredito al datore di lavoro, ma anche compromettere l’elemento fiduciario sotteso al rapporto di lavoro, così costituendo legittimo here fondamento del recesso datoriale. Non risulta determinante neanche la distinzione tra droghe leggere e droghe pesanti. Il licenziamento for each giusta causa può considerarsi legittimo soltanto se, valutata in concreto ogni circostanza, la mancanza del lavoratore sia di tale gravità da far venir meno il rapporto fiduciario con il datore di lavoro, che si sostanzia nell’aspettativa di una parte circa il comportamento dell’altra parte, e presuppone una prognosi favorevole relativamente al puntuale adempimento di tutti gli obblighi che derivano dal contratto stesso.
Ho letto numerosi articoli a riguatrdo ed ho capito che farsi una canna non è reato, in quanto è possesso personale e non rientra nel penale. Ma non ho ben capito una cosa… il quantitativo minimo di droga può comportare rischi for each il posto di lavoro?
Recentemente la Corte Penale Internazionale, per meglio tutelare le vittime di questi reati particolarmente gravi, sta tentando di tracciare delle linee guida for every l’introduzione dell’istituto dell’ordine di riparazione, istituto da affiancare alle eventuali sentenze di condanna.